Supertrends

Reklamer plejede at afbryde filmen. I 2050 bliver de filmen. Skabt til dig i realtid. Justeret efter dit blik, dit humør og dine svage øjeblikke. Men hvis du er meget rig kommer du måske aldrig til at se reklamen. Din personlige AI-agent køber mælk, tøj og ferier for dig og lukker døren for brands, den ikke stoler på. Velkommen til reklamens fremtid. AI skal overbevise AI med fakta. Men brands skal stadig forføre mennesker med følelser, humor og kreativitet og give os det, vi ikke vidste vi havde brug for. Vi taler om hvorfor hyperpersonalisering kan være anti-brand. For hvis en reklame kun giver mening for dig, smadrer den fællesskabet! Fra Polle fra Snave og Jellycat til Nike, kinesiske AI-influencere og Metas ”creep-briller”. Vært og tilrettelægger: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Supertrendsmaskinen: Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Peter Stenbæk - LinkedIn Tobias Enné - LinkedIn Producent: Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn

AI er ved at rejse sig fra skærmen.Den får arme, ben, hænder – og måske et ansigt, vi instinktivt knytter os til. I Føtex undersøger man allerede, om humanoide robotter kan fylde varer på hylderne og overtage tunge, ensformige opgaver. Men kan robotten færdes sikkert mellem kunderne? Hvem har ansvaret, hvis den fejler? Og vil medarbejderne opleve den som en hjælper eller en konkurrent? Mod 2050 kan den humanoide robot blive den fysiske verdens svar på smartphonen: En platform, der downloader nye færdigheder og deler dem med millioner af andre robotter.Vinder de specialiserede maskiner? Eller bliver fremtidens vigtigste robot en del af vores egen krop? Vi spørger også: Skal en robot simulere smerte for at lære børn empati? Hvem ejer de data, robotten indsamler i vores hjem? Og vil den perfekte robot få os til at længes efter menneskelige fejl? Vært og tilrettelægger: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Supertrendsmaskinen: Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Søren Peter Johansen - LinkedIn Simon Kudsk - LinkedIn Producent: Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn

Plastik var engang selve symbolet på fremskridt: Billigt, fleksibelt, hygiejnisk ja helt genialt! Men hvad gør vi, når fortidens vidundermateriale er blevet et af fremtidens største problemer? I denne episode af Supertrends spørger vi, om vi i 2050 kommer til at se tilbage og tænke: Hvordan kunne vi bygge et helt samfund op omkring et materiale, vi ikke havde tænkt helt til ende? For plastik er langt mere end emballage. Det er supermarkedets største hack til langtidsopbevaring, sundhedsvæsenets arbejdsmotor, fast fashion’s rygrad, kunstgræsbanens sorte granulat og kilde til mikroplast, kemikalier og nye sundhedsbekymringer. Sammen med Kristian Syberg, fra RUC, Andreas Hastrup Clemmensen fra Dansk Erhverv, Thomas Roland fra Coop og Lars Tvede kigger Liselotte Lyngsø på plastikkens tredobling mod 2050. Kan vi overhovedet undvære plastik? Bliver fremtidens vindervirksomheder dem, der bruger mindre, klogere eller andre typer plast? Hvorfor blev genanvendelse ikke den mirakelkur, vi ofte drømte om?Og skal vi i virkeligheden lære at leve med plastik på en helt ny måde? Det handler om din sundhed, vores klima, convenience, forsyningssikkerhed, affald, teknologi og om hvilken plastik vil fremtidens forbruger vil acceptere. Vært og tilrettelægger: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Supertrendsmaskinen: Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Kristian Syberg - LinkedIn Thomas Roland - LinkedIn Andreas Hastrup Clemmensen - LinkedIn Producent: Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn

Hvordan ser fremtidens lufthavn ud, når flere mennesker rejser, sikkerhedskravene stiger, AI følger alle vores bevægelser, flyene bliver grønnere, bagagen kører selv og passagererne ikke kun vil hurtigt frem, men også føle sig trygge, inspirerede og set? Flyv med til fremtidens lufthavn sammen med Peter Krogsgaard, kommerciel direktør i CPH, og Lars Tvede, der som altid åbner for 2050 tidsmaskinen. Lufthavnen er førstehåndsindtryk, kritisk infrastruktur, en handelsplads, masser af arbejdspladser og pakket med oplevelser.Fra at være et sted, vi skal igennem, så bliver den til et sted, vi skal mærke. Mod 2050 forandrer lufthavnen sig fra sikkerhedssystemer til følelsesdesign og intelligent flow, hvor ALT monitoreres! Vi taler om Københavns Lufthavn som Danmarks visitkort til kunst og kultur, om human touch i en mere automatiseret verden, om lounges, hunderejser, selvkørende biler, European Single Sky, fællesskaber for forretningsrejsende, fremtidens flybrændstoffer og mikrolufthavne til droner. Fremtidens bedste lufthavn bliver ikke den mest perfekte men den der bedst kombinerer sikkerhed, effektivitet, varme, identitet og magi. Glæd dig til at komme på den helt store rundrejse: * Få en åndelig krammer i sikkerhedskontrollen * Nyd mange flere lounges til alle typer af rejsende * Bliv hentet og bragt af selvkørende biler * Få styr på om ultrafine partikler er farlige at bo i nærheden af * Balancer flyskam med væksten i global rejseaktivitet Forestil dig København i 2050 som en attraktiv hub i en verden med et voksende antal megalufthavne. Vært og tilrettelægger: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Supertrendsmaskinen: Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Peter Krogsgaard - LinkedIn Producent: Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn

Hvad mangler virksomheder mest i? Gode medarbejdere? Tålmodig kapital? Nye markedsmuligheder? Ifølge The Economist er svaret langt mere lavpraktisk: Flere mødelokaler.Efter Corona barberede mange virksomheder kvadratmeterne ned, fordi hjemmearbejde blev det nye sort. Nu kaldes medarbejderne tilbage nogle steder fem dage om ugen. På nær de unge der skal on-boardes og lederne er fleksibilitet blevet en dealbreaker! Så hvordan balancerer vi behovet for fysiske møder, fællesskab, kultur og kundekontakt med ønsket om frihed til selv at vælge hvor, hvornår og hvordan vi arbejder? Det hybride arbejdsliv er det følsomme emne i denne episode af Supertrends. Hanne Kristensen, partner i Genitor, visualiserer en fremtid formet af medasrbejdernes forskelligheder og potentialer. Ledelsesrådgiver, oplægsholder og forfatter Tune Hein er overbevist om, at strategien vil- og skal - komme først. Vi designer arbejdslivet efter virksomhedens mål. Og som altid er Lars Tvede med fra Supertrends-tidsmaskinen med sine bud på, hvordan arbejdsformer, teknologi og organisationer vil udvikle sig frem mod 2050. Vi taler om, hvorfor “to hjemmearbejdsdage om ugen” sjældent er et strategisk svar, hvorfor kontoret kan være alt fra socialt batteri til innovationshub, hvorfor nogle virksomheder bliver mere virtuelle, mens andre får brug for endnu stærkere fysiske fællesskaber og hvordan AI kan forandre ledelse, dømmekraft, måden vi samarbejder på og antal af medarbejdere.Fremtidens fleksibilitet bliver ikke et spørgsmål om hvor mange dage skal vi være på kontoret - Men et resultat af det vi ønsker at bygge.T ake-away: Et anderledes udgangspunkt for snakken om det hybride arbejdsliv Vært og tilrettelægger: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Supertrendsmaskinen: Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Hanne Kristensen - LinkedIn Tune Hein - LinkedIn Producent: Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn

Hvem kontrollerer fremtidens intelligens? Og hvad bliver muligt, når Danmark får sin egen AI-supercomputer? I denne episode af Supertrends fra Dansk Erhverv undersøger fremtidsforsker Liselotte Lyngsø, hvorfor Gefion kan blive en af Danmarks vigtigste infrastrukturer mod 2050. For supercomputere handler ikke kun om chips, regnekraft og teknik. De handler om innovation, sundhed, konkurrenceevne og digital suverænitet. Med i studiet er: Ulrik Nicolai de Lichtenberg, Director, Scientific Projects hos Gefion, som forklarer, hvorfor Danmark har brug for sin egen AI-regnekraft, og hvordan Gefion fungerer som en slags andelsmejeri for compute, hvor forskere, virksomheder og startups får adgang til kapacitet, de ellers aldrig ville kunne løfte alene. Karina Banasik, Associate Professor ved Department of Obstetriks og Gynækologi, Amager-Hvidovre Hospital, som fortæller, hvordan Gefion allerede accelererer forskning i kvindesundhed - blandt andet AI-analyser af 3D-scanninger, der kan skabe ny viden om sygdomme som adenomyose og endometriose. Frederikke Saaby, branchedirektør for digitalisering, teknologi og tele i Dansk Erhverv, som sætter Gefion ind i et større erhvervspolitisk perspektiv: Hvordan får også små og mellemstore virksomheder adgang til avanceret AI? Og kan dansk infrastruktur blive en konkurrencefordel i en verden præget af teknologisk afhængighed? Undervejs besøger vi Lars Tvede, forfatter og ophavsmand til Supertrends-tidsmaskinen, som ser frem mod 2050: Supercomputere vil fortsat være afgørende for de største gennembrud – men samtidig vil mere avanceret AI rykke helt ud på vores laptops og mobiltelefoner – og uden bedre software bliver kvantitet lige meget.Hør blandt andet om: Hvorfor cloud ikke er det samme som en supercomputer Hvordan Gefion kan styrke dansk og europæisk digital suverænitet AI, der gør vejrudsigter 75 gange hurtigere Landbrugsteknologi, der bliver 63 % bedre til lokale vejrudsigter AI-modeller, der kan analysere millioner af hjernescanninger – kur mod Alzheimers? Nye muligheder for lægemidler, enzymer, materialer, klima og infrastruktur Hvorfor Danmarks dybe sundhedsdata kan blive en strategisk fordel Og om Gefion kan være med til at lukke det historiske vidensgab i kvinders sundhed Gefion er blevet til i et offentligt-privat samarbejde mellem Novo Nordisk Fonden og EIFO og spørgsmålet bliver, hvor langt Danmarks nye regnekraft kan løfte os? Vært og tilrettelægger: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Supertrendsmaskinen: Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Ulrik Nicolai de Lichtenberg - LinkedIn Karina Banasik - LinkedIn Frederikke Saaby - LinkedIn Producent: Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn

Fertiliteten falder, vi bliver flere ældre, og de lande, vi traditionelt har rekrutteret arbejdskraft fra, står med samme problem. Polen, Rumænien og Tyskland får markant færre i den arbejdsdygtige alder. Samtidig bliver talenterne mere mobile: De dygtigste vælger i stigende grad selv, hvor i verden de vil bo og arbejde. I denne episode af Supertrends fra Dansk Erhverv undersøger fremtidsforsker Liselotte Lyngsø, hvad den demografiske modvind betyder for Danmark, virksomhederne og velfærdsstaten. Med i studiet er: Rune Lindahl-Jacobsen, Professor i Demografi og Epidemiologi hos Syddansk Universitet, som forklarer, hvorfor indvandring allerede i dag betyder langt mere for befolkningstilvæksten end fødselsoverskuddet og hvorfor lav fertilitet er et problem, vi først lige er begyndt at forstå. Brian Mikkelsen direktør i Dansk Erhverv, som advarer om, at mangel på internationale kollegaer kan koste både vækst, innovation og velfærd. Og Lars Tvede tager os med i Supertrendsmaskinen og spørger: Kan AI og robotter afhjælpe manglen på arbejdskraft og hvem vinder kampen om arbejdskraft?Samtalen kredser om et af de mest afgørende spørgsmål for Danmark frem mod 2050:Kan vi bevare vores virksomheder, vores velfærd og vores videnssamfund, hvis vi ikke bliver langt bedre til at tiltrække og fastholde mennesker udefra?Hør om: de 400.000 internationale kollegaer i Danmark, som bidrager massivt til økonomien SOSU-området, hvor nye medarbejdere i overvældende grad kommer fra udlandet hvorfor Danmark er god til at ansætte internationale medarbejdere men dårligere til at invitere dem med i fællesskaber og fritid erhvervspolitik i stigende grad også bliver fertilitetspolitik hvorfor vi i snit får et barn mindre end det vi drømmer om Vært og tilrettelægger: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Supertrendsmaskinen: Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Brian Mikkelsen - LinkedIn Rune Lindahl-Jacobsen - LinkedIn Producent: Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn

Går vi fra at dræbe kræftceller med kemo til at opdage, forebygge og måske omprogrammere kræft langt tidligere? Kræft er stadig en af de diagnoser, der kan ændre et liv på ét sekund. Men mod 2050 vil kræftbehandling se radikalt anderledes ud: Mere personlig, mere molekylær, mere datadrevet og langt mere forebyggende. I denne vigtige episode af Supertrends fra Dansk Erhverv taler fremtidsforsker Liselotte Lyngsø med Ole Halfdan Larsen, cheflæge på Molekylær Medicinsk Afdeling på Aarhus Universitetshospital, og Ulf Bech Christensen, direktør i PentaBase og engageret i udviklingen af nye cancervacciner gennem GigaVax. Samtalen handler om cirkulerende tumor-DNA, biomarkører, tidlig opsporing, kræftvacciner, immunterapi, thymus som “træningslejr” for T-celler, digitale tvillinger, AI, organoider og den store bevægelse fra at kigge på tumoren alene til at forstå hele menneskets biologi. Undervejs giver Lars Tvede sit bud fra Supertrendsmaskinen, og professor Ronjon Nag fra Stanford School of Medicine perspektiverer, hvordan AI, vacciner og nye biologiske modeller kan ændre kampen mod kræft.For måske bliver fremtidens største gennembrud ikke én kur mod kræftens gåde. Men et helt økosystem af teknologier, der gør kræft tidligere at opdage, mere præcis at behandle og muligt at forhindre, længe før kroppen selv ved, at den er syg. Vært og tilrettelægger: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Supertrendsmaskinen: Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Ole Halfdan Larsen - LinkedIn Ulf Bech Christensen - LinkedIn Ronjon Nag - LinkedIn Producent: Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn

I en tid med AI, geopolitisk uro, tempo, magtspil og stigende kompleksitet undersøger vi: Forbliver EQ en blød ledelseskompetence eller bliver det netop den hårde valuta, der afgør, hvem der vinder? I denne episode af Supertrends fra Dansk Erhverv taler fremtidsforsker Liselotte Lyngsø med Mikkel Severin, virksomhedsrådgiver, foredragsholder og forfatter til "Sæt mennesker først." Mikkel arbejder med, hvad verdens mest succesfulde virksomheder gør anderledes og hvorfor top 1% performance ikke skabes af frygt, kontrol og dominans, men af selvindsigt, selvkontrol, empati og psykologisk sikkerhed. Samtalen handler om, hvorfor EQ bliver endnu vigtigere, når AI overtager mere af IQ arbejdet. Hvis maskinerne bliver bedre til analyse, beregning og mønstergenkendelse, hvad skal mennesker så være bedst til? Måske at skabe tillid, tage svære samtaler, lytte rigtigt, regulere følelser og få andre mennesker til at blomstre. Som altid kommer Lars Tvede forbi Supertrendsmaskinen med sit blik mod 2050 og peger på, hvorfor fremtidens uddannelsessystem bør bruge mindre tid på teoretisk statistik og mere tid på nærvær, relationer og emotionelle evner. Glæd dig til en episode om ledelse, AI, trivsel, innovation og den menneskelige superkraft, vi alt for længe har undervurderet. Bonus: Tips og tricks til at trænge igennem til teenageren derhjemme Vært og tilrettelægger: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Supertrendsmaskinen: Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Mikkel Severin - LinkedIn Producent: Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn Tidslinje: (0:00) Er EQ blevet en luksus i en hårdere verden? (1:20) Hvad top 1% virksomheder gør anderledes (4:40) De tre afgørende EQ-kompetencer: selvindsigt, selvkontrol og empati (6:30) Sådan styrer du dine følelser i kaos og kriser (10:05) Hvorfor dominansledelse ser stærk ud men svækker virksomheder (15:22) Lars Tvede i Supertrendsmaskinen: AI gør EQ til menneskets superkraft mod 2050 (20:20) Psykologisk sikkerhed: fundamentet for innovation og AI-adoption (26:45) Hvorfor så få virksomheder prioriterer EQ strategisk (29:45) Bonus: Sådan får du din teenager til faktisk at tale med dig (33:45) Fremtidens ledere: dem der gør andre mennesker bedre

Hvorfor investerer virksomheder, organisationer og hele lande stadig flere milliarder i fysiske møder i en verden hvor alt i princippet kan gøres digitalt? Fordi konferencer, møder og events er blevet kritisk infrastruktur for økonomi, innovation og internationale relationer. Sammen med Liselotte Lyngsø udforsker Kit Lykketoft, Wonderful Copenhagen, Jonas Lilleskov Nielsen, Bellagroup og Lars Tvede de afgørende skift mod 2050 Konferencer er ikke længere afvikling. De er strategiske platforme, der skaber vækst, tiltrækker talent og forbinder virksomheder med vidensmiljøer. I Danmark står møde- og erhvervsturisme for en markant del af turismen – hele året! Gæster vil ikke længere bare lytte de vil bidrage, lære, skabe og mærke. Formaterne bevæger sig fra præsentation til transformation. Fra servicering til aktivering. Fra venue til økosystem. Fra event til geopolitisk rumI en verden præget af fragmentering og nye alliancer bliver konferencer steder, hvor tillid opbygges, samarbejder formes og nye relationer skabes på tværs af kulturer og interesser. Fra standardprogram til individuelt kuraterede oplevelser, AI, tankelæsning og personalisering, hvor hybrid og humør bliver konkurrenceparametre og ikke et kompromis. Understrømmen er - at vores behov for at mødes kun bliver større! Vært og tilrettelægger: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Supertrendsmaskinen: Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Kit Lykketoft - LinkedIn Jonas Lilleskov Nielsen - LinkedIn Producent: Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn

Vi taler om en ensomhedsepidemi. Flere bor alene. Flere arbejder digitalt. Flere relationer foregår gennem skærme. Og de-coupling hvor flere aldrig finder en partner eller får børn. Det hele ligger som en social bombe under samfundet. Samtidig vokser en modbevægelse frem: Fællesspisninger, folkehuse, idrætsforeninger, co-living og nye former for civilsamfund. For vi lever længere, bedre og sjovere, når vi er sammen med andre. I Supertrends undersøger fremtidsforsker Liselotte Lyngsø, om fællesskaber i 2050 bliver lige så vigtig infrastruktur som veje, hospitaler og skoler. Ikke bare noget hyggeligt. Men noget helt nødvendigt. Med i studiet er to af Danmarks stærkeste stemmer på området: Lennart Lajboschitz, stifter af Folkehuset Absalon, Kanalhuset, Hornbækhus og Hodda folkehus i Rønne samt CEO i Mitco ApS Charlotte Bach Thomassen, formand for DGI Sammen taler de om, hvorfor fællesskaber ikke længere er krymmel på kagen, men selve bunden. Om foreningsliv som demokratisk træningsbane. Om byrum, hoteller, folkehuse og aktiviteter, der får mennesker til at mødes. Og om hvorfor fremtidens vigtigste investering bliver flere relationer. Lars Tvede giver desuden sit optimistiske blik fra tidsmaskinen på, hvordan ensomhed og fællesskaber vil udvikle sig mod 2050. Glæd dig til at høre: · hvorfor ensomhed er blevet en samfundsudfordring · hvordan fællesskaber kan designes i praksis · hvorfor Danmark har et unikt forspring med foreningslivet · hvordan vi skaber møder på tværs af generationer · hvorfor ældre kan blive en overset superpower · hvad der truer fællesskaberne mest frem mod 2050 Fremtiden starter med dig. Og måske starter den også med et måltid, et bordtennisbord eller et sted, hvor nogen spørger, hvordan du egentlig har det. Vært og tilrettelægger: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Supertrendsmaskinen: Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Lennart Lajboschitz - LinkedIn Charlotte Bach Thomassen - LinkedIn Producent: Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn

Hvorfor bruger vi stadig flest penge på at reparere sygdom, når vi ved så meget om, hvordan vi kan undgå den? I denne episode af Supertrends fra Dansk Erhverv ser fremtidsforsker Liselotte Lyngsø sammen med sine gæster Claus Richter, direktør i Diabetesforeningen, og Mickael Grøne Bech, professor i sundhedsledelse og politik, Syddansk Universitet på, hvordan Danmark kan gå fra behandlingssamfund til forebyggelsessamfund. Samtalen udforsker sundhedsøkonomi, wellbeing-budgetter, ulighed, lokalsamfund, livskvalitet og de strukturelle barrierer, der gør det svært at investere i det, der først betaler sig langt senere. Sammen undersøger de, hvorfor evidens ikke altid fører til handling, hvordan vi kan måle gevinsterne ved forebyggelse bedre, og hvad der skal til, hvis sundhed skal blive en reel samfundsinvestering frem mod 2050. Som altid kigger Lars Tvede forbi i sin tidsmaskine og giver sit bud på, hvordan nye måder at måle velstand på vil ændre vores prioriteringer i fremtiden. Sundhedsøkonomi er en kompleks størrelse, men du bliver klogere på: * Hvorfor forebyggelse stadig fylder for lidt i budgetterne * At vi ikke mangler evidens men mod til at handle * Hvorfor sundhed ikke kun er et individuelt ansvar * Hvorfor ulighed er en afgørende barriere for bedre folkesundhed * Hvordan man kan regne på forebyggelse som en investering * Hvorfor gevinsterne ofte høstes et andet sted end dér hvor de sås, altså hvor udgiften ligger * Hvordan sociale effekter, livskvalitet og produktivitet kan tænkes sammen * Hvad wellbeing economy som måleenhed kan komme til at betyde mod 2050 * Om pensionsselskaberne bliver de vigtigste stake-holders Vært og tilrettelægger: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Supertrendsmaskinen: Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Claus Richter - LinkedIn Mickael Grøne Bech - LinkedIn Producent: Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn Tidskoder: (1:03) Har vi data nok – men mangler mod og handlekraft? (1:25) Mangler vi økonomiske modeller til at investere i forebyggelse? (1:58) Velkommen til episoden (2:07) Præsentation af gæsterne (2:33) Hvorfor forebyggelse er på alles læber, men sjældent i budgettet (3:47) Sundhedsalliancens mission (5:50) Faldforebyggelse: Vi ved mere, end vi handler på (7:31) Rygning, alkohol og kost: de store forebyggelsesfelter (8:23) Lars Tvede om forebyggelsesteknologier og wellbeing economy (12:16) Kan finansministeriet begynde at tænke i trivsel? (14:05) Ulighed som blind vinkel i sundhedsøkonomien (16:04) Flere sunde leveår – ikke bare flere leveår (18:53) Moms på frugt og grønt og andre strukturelle greb (20:24) Lokalsamfundets undervurderede rolle (23:38) Hvordan måler vi forebyggelse på samfundsniveau? (26:08) Sociale effektinvesteringer i praksis (28:39) Kan vi få reelle forebyggelsesdata og bedre investeringsmodeller?

Hvad nu hvis vækkeuret ikke bare er irriterende men direkte usundt? Og hvad hvis rammerne vi har indrettet arbejde, skole og sundhedsvæsen indenfor skaber sygdom, lavere produktivitet og dårligere liv? I denne episode af Supertrends går vi helt ind i krydsfeltet mellem ledelse, biologi og medicin og ser på kronoledelse som konkurrencefordel mod 2050. For forskningen er tydelig: Når vi lever ude af takt med vores indre ur, øger det risikoen for kræft, diabetes, hjertekarsygdomme og mentale lidelser. Alligevel vækker vi stadig over 80 % af befolkningen med et vækkeur hver dag. Sammen med Camilla Kring, pioner inden for kronobiologi og kronoledelse, og Tove Kristiansen Stryhn, erfaren leder fra Novo Nordisk, undersøger fremtidsforsker Liselotte Lyngsø, hvordan vi kan skabe biologisk retfærdighed og hvorfor det ikke bare er en HR-dagsorden, men en sundhedsrevolution. Du bliver klogere på: - Hvilken kronotype du selv er - Hvorfor det at blive vækket af et vækkeur er et sundhedsproblem - Hvordan vores døgnrytme påvirker risikoen for sygdom og vores mentale trivselhvad kronomedicin er og hvorfor timing af medicin kan være vigtigere end dosis - Hvorfor astmamedicin, kræftbehandling og immunterapi virker forskelligt afhængigt af tidspunkthvordan forkert timing i arbejdslivet skaber skjult produktivitetstab - Hvorfor fremtidens virksomheder og sundhedssystemer må tage biologiske rytmer alvorligt Lars Tvede tager dig med i Supertrends-tidsmaskinen og giver sit bud på, hvorfor vi i 2050 vil se tilbage på vækkeuret som en af de mest skadelige standarder fra industrisamfundet. Glæd dig til at afdække en vigtig blind vinkel for ledelse og find ud af hvordan vi arbejder bedre sammen, lever længere og får sat turbo på innovation og kreativ samskabelse. Vært og tilrettelægger: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Supertrendsmaskinen: Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Camilla Kring - LinkedIn Tove Kristiansen Stryhn - LinkedIn Producent: Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn

Hvad sker der med butikken, når AI agenter begynder at shoppe for os og når kunderne forventer, at du genkender deres humør, økonomi, præferencer og historik, uanset om de står i en fysisk butik, klikker online eller ringer til kundeservice? Kom tæt på omni som konkurrencekraft: Den sammenhængende kundeoplevelse, hvor friktion forsvinder, tillid bliver vigtigste valuta, og butikken udvikler sig fra “stedet med varer” til et oplevelsesrum, et community hvor kunderne mødes 24/7 og et rådgivningshub - alt imens standardkøb fuldautomatiseres. Vi taler om loyalitetsdata som rygraden i fremtidens retail, “third place” for faglighed og fællesskab, hvorfor pure players åbner fysiske butikker og om hvorfor kampen i de kommende år også bliver et “battle of product feeds” og autoritet i AI agenternes øjne. 2050 Take-Aways: - Butikken dør ikke, den skifter job: Fra transaktion til oplevelse, rådgivning og relationer. - Tillid bliver den hårde valuta: I en agent-drevet verden vinder pålidelighed, levering, transparens, kendskab og “autoritet”. - Demokratiseret innovation: Medarbejdere bygger selv værktøjer og det både løfter og accelerer innovationsideer tættere på kunderne. Spørg dig selv, når du lytter: Hvilke køb vil du gladeligt automatisere og hvilke vil du aldrig give fra dig, fordi de er en del af dit liv, din identitet og din nysgerrighed? Vært og tilrettelægger: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Supertrendsmaskinen: Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Brian Andersen - LinkedIn Stefan Funch Jensen - LinkedIn Carsten Rose Lundberg - LinkedIn Tilrettelæggelse: Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn Producent: Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn

Når ansøgninger bliver skrevet af AI, læst af AI og du bliver interviewet af en chatbot - ja så imploderer hele idéen om “det gode gamle” CV og dækbrev. Vi rejser til den nye virkelighed på jobmarkedet: Ekstremt højt job- og karriereskiftehastighed, kæmpe kompetencegab, og en rekrutteringsproces, der enten kan blive mere fair og menneskelig. Eller mere kold, automatiseret og uigennemsigtig. Sammen med to af Danmarks skarpeste stemmer i feltet undersøger vi, hvad der faktisk virker. Skills og cases frem for titler, match frem for masseansøgninger, og tydelige kriterier frem for mavefornemmelser. Vi taler om ghosting som en systemfejl, om “huller i CV’et” som den store faldgrube, og om hvorfor det perfekte employer branding-glansbillede bliver direkte mistænkeligt i en AI-tid. For når alt kan poleres af maskiner, bliver kant, realisme og ærlighed den nye tillidsøkonomi. Endelig tager Lars Tvede os med mod 2050: Den omvendte talenttragt, hvor du ikke søger jobbet men hvor jobalgoritmerne finder dig. Spørgsmålet er bare: Bliver det en mere inkluderende fremtid eller en data-drevet ”black box”? Vært og tilrettelægger: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Supertrendsmaskinen: Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Henriette von Essen Leise - LinkedIn Olivia Ribin-Zank - LinkedIn Amalie Smidt - LinkedIn Jesper Bruhn - LinkedIn Producent: Podcom Consult ved Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn

Når afstande mister deres magt, ændrer vi ikke bare rejsetider, vi ændrer liv! Glæd dig til at høre hvordan broer, tunneller, metroer og nye korridorer mellem Danmark, Sverige og Tyskland kommer til at forme hvem vi arbejder med, forelsker os i og føler os forbundet til.' Vi ser tilbage på, hvordan Øresundsbroen gennem 25 år har skabt vækst, pendling, turisme og nye klynger og ser også på de friktioner, der stadig bremser regionen: Regler, pension, digitale barrierer og tidsslugende grænse-logistik. Dernæst zoomer vi ud mod 2050: Kattegat-forbindelsen, Femern Bælt og idéen om en metro til Malmø. Det handler ikke kun om beton og budgetter, men i høj grad om geopolitik, sammenhængskraft og fremtidens arbejds- og livsmønstre. Undervejs vender vi klima, biodiversitet og Peberholmen som case på, at natur og infrastruktur kan udvikle sig i uventede, positive retninger, hvis vi stiller de rigtige krav fra start.T Til sidst kobler Lars Tvede Supertrends-maskinen på: Selvkørende mobilitet, “bilen som flydende kontor/soverum”, og hvorfor fysiske møder bliver endnu vigtigere i en tid med AI, misinformation og en verden, der buldrer og brager. Broer til fremtiden er en samtale om at bygge til det 21. århundrede uden at blive låst fast i det 20. Og om hvorfor den vigtigste infrastruktur i 2050 bliver vores evne til at holde sammen. Gennem historien har magt sat sig i mur og sten. Kirkerne ragede op over byerne. Banker blev bygget som fæstninger. Rådhuse og parlamenter som symboler på autoritet. Mod 2050 vokser en ny type bygninger frem: Anonyme, vinduesløse men afgørende for alt fra AI og sundhed til demokrati, transport og sikkerhed. Hør om en industri, der er gået fra “noget med IT” til kritisk infrastruktur!Mod 2030 står Norden over for en tredobling af datacenterkapaciteten drevet af cloud og kunstig intelligens. Samtidig vokser presset på energi, klima, sikkerhed og lokal accept.Men det afgørende spørgsmål bliver ikke, om vi skal bygge flere datacentre men hvordan vi gør det klogt: Med energi, varmegenbrug, datasuverænitet og robusthed uden at samfundet crasher undervejs. Bliv klogere på: • Datacentres rolle som samfundets nye grundinfrastruktur• AI-boblen, elforbrug og uenighed om tempoet • Datasuverænitet, geopolitik og “kill-switch” frygten • Energisymbiose: Sol, vind, batterier, grøn hydrogen og atomkraft • Varmegenbrug, regulering og hvorfor succeser har svært ved at skalere • Folkelig accept, arbejdspladser og et fantastisk rum for innovation • Datarationering og idéen om “A–E mærkning” af digitale platforme • Datacentre i rummet, under havet, i miner og måske på Månen og Mars Mod 2050: Får vi klimapositive datacentre, der er integreret i energisystemet og skaber lokal værdi? Eller ender vi med energiknaphed, stop for tilslutning og en kamp om, hvad data “må” bruges til? Vært og tilrettelægger: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Supertrendsmaskinen: Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Berit Vestergaard - LinkedIn Marc Perera Christensen - LinkedIn Producent: Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn

Vi står midt i et skifte: Fra at servicere mennesker til at aktivere dem. I en fremtid hvor AI bliver den nye fællesnævner, og hvor mistrivsel, konfliktsky ledelse og en “0-1”-performancekultur gør os forsigtige, bliver der brug for en ny model: Bowlingtilgangen. Flere trends - ikke mindst den geopolitiske situation - peger på, at vi går fra en curlingkultur, hvor bumpene fjernes i kærlighedens navn, til en bowlingtilgang, hvor vi bevidst giver passende modstand, træning og ansvar. Bowling handler ikke om at gøre livet hårdt for hårdhedens skyld men om at gøre mennesker antifragile: Stærkere af friktion, fejl, fejring fiasko og livslang læring. Episoden er til dig, der vil forstå fremtidens arbejdsliv mod 2050. Hvordan skaber vi “bowlingbaner” i jobs, uddannelse og kultur, så flere kan lære at være nybegyndere igen, knække koder, tage ansvar og komme tilbage som dygtigere versioner af sig selv? Fremtiden kræver mere mod, mere pligt, bedre fællesskaber og en større pytknap. For som anti-fragile mennesker kan vi både tåle og vokser af mange velmente stød og puf. Vært og tilrettelægger: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Supertrendsmaskinen: Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Eva Steensig - LinkedIn Marie Tolstrup - LinkedIn Amalie Smidt - LinkedIn Producent: Podcom Consult ved Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn

Gennem historien har magt sat sig i mur og sten. Kirkerne ragede op over byerne. Banker blev bygget som fæstninger. Rådhuse og parlamenter som symboler på autoritet. Mod 2050 vokser en ny type bygninger frem: Anonyme, vinduesløse men afgørende for alt fra AI og sundhed til demokrati, transport og sikkerhed. Hør om en industri, der er gået fra “noget med IT” til kritisk infrastruktur!Mod 2030 står Norden over for en tredobling af datacenterkapaciteten drevet af cloud og kunstig intelligens. Samtidig vokser presset på energi, klima, sikkerhed og lokal accept.Men det afgørende spørgsmål bliver ikke, om vi skal bygge flere datacentre men hvordan vi gør det klogt: Med energi, varmegenbrug, datasuverænitet og robusthed uden at samfundet crasher undervejs. Bliv klogere på: • Datacentres rolle som samfundets nye grundinfrastruktur• AI-boblen, elforbrug og uenighed om tempoet • Datasuverænitet, geopolitik og “kill-switch” frygten • Energisymbiose: Sol, vind, batterier, grøn hydrogen og atomkraft • Varmegenbrug, regulering og hvorfor succeser har svært ved at skalere • Folkelig accept, arbejdspladser og et fantastisk rum for innovation • Datarationering og idéen om “A–E mærkning” af digitale platforme • Datacentre i rummet, under havet, i miner og måske på Månen og Mars Mod 2050: Får vi klimapositive datacentre, der er integreret i energisystemet og skaber lokal værdi? Eller ender vi med energiknaphed, stop for tilslutning og en kamp om, hvad data “må” bruges til? Vært og tilrettelægger: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Supertrendsmaskinen: Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Søren Lindgaard - LinkedIn Thomas Volder - LinkedIn Anders Overvad - LinkedIn Producent: Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn

Vi bliver flere ældre. Mange flere. Men det afgørende spørgsmål er ikke hvor mange - det er hvordan vi ser på alder. Mod 2050 vil næsten halvdelen af befolkningen i OECD være over 50 år, og hver fjerde dansker vil være fyldt 65. Alligevel er alder stadig én af de mest oversete former for diskrimination: ageisme – eller alderisme er dybt indlejret i vores sprog, rekrutteringslogik og forestillinger om, hvornår man er “færdig”. Vi dykker ned i:· - Hvad ageisme egentlig er og hvorfor det er den tredje ”isme” efter racisme og sexisme· - Hvorfor vi taler om “vores børn” og “vores ældre” men sjældent om “vores voksne”· - Hvordan aldersbias sniger sig ind i ledelse, rekruttering og selvforståelse· - Hvorfor diversitet i alder bliver afgørende for innovation, trivsel og konkurrencekraft· - Hvad “Seniorløftet” og IKEA’s erfaringer kan lære os om fremtidens arbejdsliv· - Hvordan vi designer et samfund, hvor det er normalt at være aktiv, skabende og efterspurgt hele livet Mod 2050: Skaber vi longevity, blue zones, fleksible arbejdsliv? Eller et nyt “veteranprekariat” hvis fleksibilitet bliver til utryghed. Vært og tilrettelægger: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Supertrendsmaskinen: Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Aske Juul Lassen - LinkedIn Mikkel Møller Rasmussen - LinkedIn Abelone Glahn - LinkedIn Samuel Rachlin - LinkedIn Producent: PodCom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn

Du tænker måske ikke over det. Men betalinger er ikke bare teknik de er magt, tillid og samfundets usynlige infrastruktur. I denne episode af Supertrends åbner vi maskinrummet bag fremtidens penge og spørger: Hvem kontrollerer økonomien, når betalinger bliver programmerbare, biometriske og styret af AI? Vi tager dig fra hverdagsbetalinger på MobilePay til en verden, hvor: - Du kan betale med din håndflade, men også med overskudsstrøm fra din elbil - AI stopper svindel i realtid og risikerer at lukke dig ude· - Stater kan øremærke penge: Sund mad ja, sprit nej føj!· - Skat afregnes automatisk i det øjeblik, du betaler - farvel årsopgørelse· - AI-agenter investerer og forhandler på dine vegne· - Bankernes forretningsmodel smuldrer og genopfindes måske· - USD dominans udfordres af Euro og Yuan · - Kontanter forsvinder undtagen i krisesituationer Sammen med Lars Tvede hopper vi i Supertrends tidsmaskinen og hører om AI der stopper svindel til en verden hvor penge flyder globalt, øjeblikkeligt og næsten friktionsfrit. Værter: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Mikke Thrane - LinkedIn Nicolaj Jeppesen - LinkedIn Tilrettelæggelse: Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn Producent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn

En af fremtidens mest undervurderede gamechangers på arbejdsmarkedet er: Neurodiversitet. For hvad sker der, når vi holder op med at presse mennesker ind i én form og i stedet designer arbejdspladser til forskellige hjerner, kompetencer og styrker? Glæd dig til at lytte til vores eksperter og pionerer, der viser, hvordan virksomheder i stigende grad rekrutterer mennesker med autisme. Ikke som et socialt projekt, men som et konkurrenceparameter. For tallene er klare: Neurodivergente kan være markant mere produktive, ekstremt loyale og mestre i mønstergenkendelse, kreativ tænkning, analyse og tech. Take-aways: • 53% af generation Z definerer sig som neurodiverse • Konkrete cases fra sundhedsvæsen, lufthavn og direktionsgangene • AI-værktøjer og nye jobroller til forskellige hjerner • Perspektiver på psykologisk tryghed, ledelse og talentmangel • Et bud på 2050: Hvor nichekompetencer og specialisering bliver vigtigere end generalisterGlæd dig til en episode, der vender blikket væk fra “diagnoser” og over mod potentialer, menneskelighed og et arbejdsmarked, vi kun lige er begyndt at forstå.Fremtiden tilhører alle slags hjerner! Værter: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Thea Enevoldsen - LinkedIn Mette Marklund - LinkedIn Carsten Lassen - LinkedIn Tilrettelæggelse: Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn Producent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn

I dag handler vi mere end nogensinde før på nettet og det store spørgsmål er: Bliver den fremtid magisk eller mekanisk? Vi udforsker E-commerce mod 2050. Hvor shopping ikke kun handler om varer, men om identitet, fællesskab og personlig AI-rådgivning. Hvor returvarer mindskes, leveringer og vores digitale agenter shopper på vores vegne.' Lad dig inspirere af: • AI som personlig shopper: Fremtidens digitale ven, der forstår din krop, stil, økonomi og humør bedre end du selv gør. • Hyperpersonaliserede oplevelser: Vi ser ind i en verden, hvor den video, du ser, ikke er den samme som din nabos fordi alt skræddersys til dig. • Droner, førerløs transport og hurtig levering som i Fyrtøjet • Universal shopping kurv: flybillet, bukser, museumstur og SPA i én betaling. • Emotionel shopping & storytelling: hvor brands som DitUr viser, at sjæl slår algoritme, og communities bliver alt afgørende. • Dataetik og manipulation: Hvad sker der, når shoppeplatforme kender vores humør, stemme og intention? Bliver vi lykkeligere eller styret?Med tre stærke gæster ser vi ind i både teknologi, psykologi og business: Anna Kathrine Strandhave (Vertica), Mikkel Dissing (DitUr) og Niels Ralund (Dansk Erhverv) og udfolder, hvordan AI, communities, kultur og tillid kommer til at definere fremtidens handel. Glæd dig til en episode, der får dig til at indse, hvorfor vi kun står ved startlinjen af e-commerce revolutionen og hvorfor Danmark er godt med når det kommer til Europa. Værter: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Anna Kathrine Strandhave - LinkedIn Mikkel Dissing - LinkedIn Niels Ralund - LinkedIn Tilrettelæggelse: Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn Producent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn

I denne episode af Supertrends fra Dansk Erhverv undersøger vi, hvordan Agentic AI er ved at revolutionere både virksomheder, arbejdsmarked og vores hverdag fra kundeservice, forsikringsskader til ferieplanlægning og nationaløkonomi. Vil en enkelt person med tusindvis af AI-agenter bygge en virksomhed til én milliard kroner i omsætning inden længe? Og får de næste generationer af ”Blended World Agenter” en verdensfornemmelse, der minder mere om måden vores egne hjerner fungerer på? Vil de chatmodeller vi lige har vænnet os til, snart blive afløst af nogle der både er bedre til at forklare sig og kommer længere på literen? Hold tungen lige i munden og forbered dig på en episode hvor selv Lars har svært ved at følge med. Værter: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Erik David Johnson - LinkedIn Pernille Bernth - LinkedIn Tilrettelæggelse: Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn Producent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn

Kvæler AI vores lyst til at skabe eller demokratiserer den tværtimod kreativiteten og giver flere adgang til skaberkraft? Vi taler om: • Kan man få ophavsret til AI-skabte værker og hvornår er der “nok” menneske skabelse og sjæl i processen? • Deepfakes, copyright på ansigter og kampen om vores biometriske data. • EU vs. USA og Kina: Bliver Europa hægtet af? Eller skaber vi et datademokrati, hvor menneskerettigheder og kreativitet går hånd i hånd? • Napster-øjeblikket for AI: Kan vi finde en fair model, hvor kunstnere og rettighedshavere faktisk bliver fair betalt? • Udforsk fremtidsscenarierne frem mod 2050: Kontrolsamfundet, Remix-kulturen og Cyborg-modellen. Glæd dig til en vild diskussion mellem jura, etik, tech og kunst og til at få skærpet din egen holdning til, hvordan handlerummet for AI-kreativitetens spilleregler kommer til at se ud. Værter: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Morten Rockfort Ravn - LinkedIn Anne-Sophie Kofoed Rasmussen - LinkedIn Pernille Tranberg - LinkedIn Tilrettelæggelse: Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn Producent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn

Hvordan leder man i en verden, der konstant forandrer sig? Hvor tvivl er et grundvilkår, tempoet stiger, AI, kultur, purpose og mennesket i centrum væver sig sammen i hver eneste beslutning? I denne episode tager vi turen fra børneopdragelsestrends til fremtidens lederDNA. Vi undersøger hvad der bliver hot og not i ledelse frem mod 2050 og hvad det kræver ”at lykkes” Få ledelseseksperter Marianne Egelund Siig og Pernille Taarups visioner for reskilling, psykologisk tryghed, strategisk tænkning og mod som motor for kultur. Sammen svarer de på spørgsmålet: Kan en ny nordisk ledelsesmodel inspirere verden? Og nej der er desværre ingen one-size fits all på vej. Men 3 greb virker næsten hver gang: 1. Lyt før du leder 2. Spørg før du svarer 3. Følg op Fremtiden venter ikke – men du kan forme den. Værter: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Marianne Egelund Siig - LinkedIn Pernille Taarup - LinkedIn Tilrettelæggelse: Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn Producent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn

Hvordan forandrer AI, geopolitik og klima forsikring mod 2050? Fra udbetaling efter skader til proaktiv forebyggelse. Vi taler om parametriske produkter, digitalt omdømme som forsikringsobjekt, selvkørende flåder, mikroforsikringer og om tillid og gennemsigtighed som konkurrencefordel. Hør hvorfor “den bedste skade er den, der aldrig sker”, hvordan AI allerede afgør regressager, hvad vi kan lære af PingAn forsikring i Kina, og hvordan nye risici som data-forgiftning, robotter i hjemmet, digitale efterladte og flyvende droner vil skabe helt nye produkter.Lyt og tænk muligheder: Hvad vil du forsikre i 2050? Værter: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Michael Kolbæk - LinkedIn Susanne Møllegaard - LinkedIn Tilrettelæggelse: Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn Producent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn Programoversigt: 00:00 – Intro: Judo-kurser og forebyggelse som forretning. 02:00 – Hvad forsikrer vi egentlig? Digital livshistorier & omdømme som værdi. 05:20 – Parametriske forsikringer, geospatiale billeder, prissætning og Ambient Assisted Living. 10:10 – Tre hovedspor i branchen cyber, klima og stigende volatilitet. 16:00 – AI i praksis: Trygs 85% regress-afgørelser, dataetik EU vs. Kina, Ping An’s patentmaskine. 21:00 – Mikroforsikringer, under/over-forsikring, “er jeg allerede dækket?” og drømmen om individualiseret dækning i en app. 28:00 – Økosystemer & kundeejerskab: bilproducenter og vertikal integration. 36:00 – Nye risici: hjemmerobotter, nye transportformer, flådeforsikring, produktansvar og hacking. 44:30 – Genetik & biomarkører, personlig forebyggelse, human-in-the-loop og tillidsdesign. 51:00 – Fire principper for risikostyring, geopolitikens betydning, service som “åndelig krammer” og afrunding

Tech-milliardærer, virksomheder og statsoverhoveder kaster milliarder af dollars i kampen mod alderdom. Men hvor langt er vi fra at kunne forlænge livet markant? ”Det kan være, at mennesker i dette århundrede bliver i stand til at leve, til de er 150 år gamle” Sådan lød det, da Kinas præsident Xi Jinping for nylig talte med Vladimir Putin. De to præsidenter er langt fra de eneste, der taler om at forlænge livet. Over hele verden – fra Beijing til Silicon Valley og København investeres der enorme summer i at bremse, og måske endda vende, aldringsprocessen. Longivity er en supertrend og bliver diskuteret af alt fra influencers til forskere, investorer og ja, statsoverhoveder. Og tanken om at forlænge livet er både mere aktuel og realistisk end nogensinde. Med genterapi, stamceller, præcisionsmedicin og mRNA-teknologi har vi allerede taget de første skridt mod en fremtid, hvor vi ikke blot lever længere, men også holder os raske længere. Men hvad betyder det for vores sundhedsvæsen, arbejdsmarked og livskvalitet, hvis vi kan leve til vi er 150 år? Værter: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Søren Lunde - LinkedIn Martin Kremmer - LinkedIn Jon Therkildsen - LinkedIn Tilrettelæggelse: Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn Producent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn

Hvordan rekrutterer, organiserer og engagerer vi fremtidens medarbejdere, når AI, robotter og “human cloud” vender arbejdsmarkedet på hovedet – og de dygtigste talenter kan vælge frit på alle hylder? Casper Kirketerp-Møller tager os ind i Clevers bud på medledelse, små selvstyrende teams, psykologisk tryghed og radikal transparens om alt fra løn til læring. Vi taler om, hvorfor kultur skalerer, hvordan man håndterer de svære samtaler og hvad der får mennesker til at vokse i fællesskab. Lars deler samtidig sin bløde tidslinje for arbejdet frem mod 2050. Glæd dig til at få: • Konkrete greb til teamstørrelser, roller og “challenges” på tværs af teams. • Indblik i hvorfor engagement slår struktur og hvordan du måler og løfter det uge for uge. • Et 2050-blik: når CV’et dør, og dine kompetencer lever som levende “skill tokens”. Værter: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Casper Kirketerp-Møller - LinkedIn Tilrettelæggelse: Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn Producent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn Programoversigt: 00:58 Demografien & AI: Færre unge, nye kompetencer, større krav til teams. 03:18 Human cloud: Fra hierarki til dynamiske mini-hierarkier. 13:00 Clever i tal: Rejsen, missionen og hvorfor kultur er kernen. 14:54 Organisering i praksis: 8-12 personers famile pizza teams, medledelse & rollefordeling. 16:22 De svære samtaler: Løn, opsigelser, støtteprocesser og fairness. 20:19 “Immunforsvaret”: Challenges på tværs, når et team går i stå. 25:00 Psykologisk tryghed som KPI: Ugentlig trivselspuls og hvad den bruges til. 30:28 Bæredygtighed & formål: Kultur × produkt = talenttiltrækning. 49:06 Skaberkraft: Råd til medarbejdere der vil slippe ud af hierarkiet

Ransomware, kvantekryptering, AI agenter, “personlig AI” og mest af alt en sprængfarlig geopolitisk situation ændrer spillebanen og SMV’er betaler ofte den højeste pris. Vi går fra konkrete angreb og ledelsesvalg i WAR ROOMS til et 2050 scenario, hvor Norden bliver verdens centrum for kvantebaseret cybersikkerhed. Hvem er det der hacker og skal der betales? Værter: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Ken Bonefeld Nielsen - LinkedIn Mikkel Storm Jensen - LinkedIn Morten Schrøder - LinkedIn Tilrettelæggelse: Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn Producent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn Programoversigt (1:01) Trusselsniveauet mod DK – hvorfor sikkerhed halter efter (4:33) Supertrends-tidslinjen: 50 mia. enheder online (6:50) Personal AI som ny angrebsflade – når din assistent bliver indgangen (7:15) Rumbaseret kvante internet & kvantekryptering i militær og industri (8:30) LockBit bliver selv hacket – hvad afsløringerne betyder (10:16) Case: Wilke Research – ransomware midt i ferien, sådan lød “war room” (14:27) “Drive-by” vs. målrettede angreb hvor timing is everything (23:06) Kritisk infrastruktur: Energisektorens erfaringer & NIS2 i praksis (30:21) 2050: Nordisk cyberalliance & “Quantum Fortification”

Bliver AI den uddannelsesrevolution, mange har længtes efter? Fra livslang læring, adaptive platforme og virtuelle tutorer til løbende evaluering, VR-simuleringer og lærertvillinger. Vi dykker ned i, hvordan Danmark rykker (eller halter efter) i forhold til Kina, Sydkorea, Singapore, Finland m.fl. – og hvordan vi undgår, at teknologien gør os dovne og ukritiske, men i stedet gør os klogere, nysgerrige og mere handlekraftige. 6 temaer: Adaptiv læring & hyperpersonalisering: Niveau, tempo og vejvalg i realtid. Automatiseret evaluering & eksamens-reboot: Fra stop-go-prøver til løbende kompetencebeviser. Virtuelle AI-tutorer/mentorer: 1:1-hjælp, feedback og metakognition. Prædiktiv karrierevejledning: Datadrevne lærings- og karrierevalg. Simulation, gamification & VR: Fra case-træning i virkeligheden til sikre træningsrum. Lærertvillinger: De bedste undervisere bliver skalerbare digitale twins. Værter: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Stefan Hermann - LinkedIn Mette Louise Kaagaard - LinkedIn Charlotte Lundblad - LinkedIn Tilrettelæggelse: Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn Producent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn Programoversigt: 00:54 Hvorfor uddannelse + AI angår os alle 02:01 Lars’ tidslinje mod 2050: AI-tutorer og learning tokens 08:41 Microsoft, MIT & Cambridge-studier: AI øger output, men ændrer vores kognitive indsats og kritiske sans 12:04 Hvor langt er vi? Danmark vs. Finland/Kina – og hvem tager lederskab? 28:00 Nøgle-dilemmaer: Transparens, bias, fælles dannelse vs. hyperpersonalisering 33:09 Eksamens-reboot: Fra afleveringer læst af AI til real-time procesvurdering 39:00 Human Touch: Hvad må aldrig gå tabt? 45:01 Livslang læring, FOBO & trivsel: Gulerødder frem for præstationsangst 54:05 Case – World Economic Forum: Demokratisering af adgang – vejen frem

Er emojis farlige? Hvad betyder et aubergine-ikon, og hvorfor virker en tommel op så provokerende for unge? I denne Supertrends-episode dykker vi ned i fremtidens kommunikation og det kulturelle kaos, som memes, emojis og generationssprog skaber. Mød Danmarks førende meme-forsker, en ungeminister fra Coop, en kommunikationsanalytiker og en ung stemme, der forklarer, hvorfor telefonopkald føles som følelsesmæssige overgreb. Kan vi overhovedet forstå hinanden på tværs af generationer i en fremtid, hvor sprog bliver visuelt, følelsesstyret og pakket ind i satire? Værter: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Katrine Pedersen - LinkedIn Tobias Simonsen - LinkedIn Elsebet Gregersen - LinkedIn Timme Bisgaard Munk - LinkedIn Tilrettelæggelse: Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn Producent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn Programoversigt: [00:00] Velkommen: Hvorfor emojis og memes er blevet magtfulde [03:45] “👍” som passiv aggression: Når kropssprog bliver digitalt [08:10] Meme-kulturens gennembrud og dens politiske kraft [12:50] Hvordan AI vil forme samtaler og personlig kommunikation [18:15] Visuelt sprog vs. gammeldags tekst: Bliver vi analfabeter? [22:40] Hvad betyder tillid og feedback for 13-20-årige? [28:30] Kommunikationskløfter mellem generationer [33:20] Når brands falder helt igennem [37:55] Ærligere kommunikation eller mere manipulation? [42:30] Fremtidens samtaleformer – hvor går vi hen mod 2050?

Tag med ind i hjertet – og hjernen – af verdens førende grønne supermagt: Kina. Sammen med Kina-ekspert og forfatter Christina Boutrup, Mathias Aarup Berg fra European Energy og Eric Messerschmidt fra Det Danske Kulturcenter i Beijing undersøger vi, hvilke teknologier der skal redde klimaet – og hvorfor Kina fører på 57 ud af 64 kritiske teknologier. Hør, hvad Danmark og EU kan og skal lære. Vi taler CO₂-mål, Power2X, robotter, batterier, datadeling og genbrug. Og vi diskuterer: Skal vi konkurrere med Kina – eller samarbejde? Fra stille og rene veje i Shanghai, takket være elektrificering, til genanvendte bilbatterier i mega-anlæg. Gå ikke glip af et bud på, hvordan vi redder klimaet, inden det er for sent. Værter: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Lars Tvede - LinkedIn Gæster: Christina Boutrup - LinkedIn Mathias Aarup Berg - LinkedIn Eric Messerschmidt - LinkedIn Tilrettelæggelse: Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn Producent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn Tidslinje [00:00]: Intro - Liselotte sætter scenen: Kan Kina blive klodens klima-redder? [03:30]: Tidslinjen - Lars deler eksempler fra sin tidslinje: EL scooters, solkraftværker i rummet og kernefusion mod 2050. [08:00]: 57 ud af 64 teknologier - Christina Boutrup afslører Kinas førerposition på kritiske grønne teknologier. [13:00]: Mathias og de seks grønne teknologier fra European Energy European Energy’s strategi om at lave dansk og hvor meget der i virkeligheden bygges på Kina. [19:00]: Kan vi overhovedet undgå afhængighed? Diskussion om sourcing, realisme og dansk/EU teknologi vs. kinesisk dominans. [26:00]:Kinas grønne gameplan - Hvordan en ambitiøs masterplan, subsidier og lokal konkurrence skaber et globalt tech-monopol. [33:00]: Data og batterier som ressource - Hvordan Kina allerede genbruger elbilsbatterier og tvinger solprojekter til at inkludere storage. [39:00]: Fra not-in-my-backyard til medejerskab - Eric Messerscmidt og Mathias diskuterer dansk skepsis – og den kinesiske evne til at embrace ny teknologi. [48:00]:Strategisk autonomi og EU’s chance - Joint ventures, Net Zero Industry Act og hvad Europa kan nå – hvis vi tør. [55:00]: 2050: Økodiktatur eller forbillede? - Fremtidsvisioner, kvanteteknologi, satellitdrevne virksomheder og den grønne slutspurt.

Kunst har aldrig været vigtigere - for fremtiden kommer ikke af sig selv, den skabes af vores forestillingskraft. Tag med på en rejse i serier og litteratur fra "Ready Player One", "Star Trek", "Don’t Look Up" og "Black Mirror" til helt konkrete gennembrud i AI, biotek og klimateknologi. Sammen med fremtidsforsker og scifi-redaktør og forfatter Klaus Æ Mogensen fra CIFS og Kim Boisen stifter og CEO i Robert/Boisen & Like-minded A/S spørger vi: Hvilke visioner bliver til virkelighed? Hvad betyder Cli-fi for klimaomstillingen?Hvordan kan det være vi forudsiger teknologier men glemmer at forholde os til hvad der sker med os som mennesker? Værter: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Klaus Mogensen - LinkedIn Kim Boisen - LinkedIn Tilrettelæggelse: Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn Producent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn Tidslinje [00:00]: Intro: Velfærdsstat, kunst & sci-fi [01:00]: Når fiktion bliver fakta - afstanden har aldrig været kortere [05:00]: Teknokombinationer - innovationer der først giver mening sammen [10:30]: Forestillingsevne: multi-agent-systemer, solar punk og droide speak [20:30]: Manual living & friktion - hvorfor vi stadig længes efter det taktile [26:00]: Arbejde 2.0: kreative superkræfter eller prækarisk gig-økonomi? [32:00]: Cyborgs & super-børn - bio- og neuro-revolutionen [40:00]: Cli-fi & klimatiltag - Don’t Look Up, Ministry for the Future m.m. [48:00]: Blik mod 2050 - Hvilke visioner vælger vi at realisere? Film og serieer, der nævnes: "Star Trek, The Original Series" "Uplift" "Her" "Spacey Odyssey" "Altered Carbon" "The Matrix" "Red Mars" "Black Mirror" "The Day After" "Inter Stellar" "Don’t look up" "Ready Player One" "No Blade of Grass" "Dune" "Avatar" "The Marsian" Litteratur, der nævnes: "Fremtidsministeriet" af Kim Stanley Robinson "Rendezvous with Rama" af Arthur C. Clarke: - Film på vej fra Denis Villeneuve "Prey" af Michael Crichton "Shaper/Mechanist"-historierne af Bruce Sterling - samlet i "Schismatrix Plus" "Anomalien" af Hervé Le Tellier Computerspil, der nævnes: "World of Warcraft"

Dropper vi eksamen, når AI kan se alt? Lyt med til en skarp debat om læring, karakterer og kritisk tænkning i en AI-tid. Vært: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Medvirkende: Mette Kaagard - LinkedIn Stefan Hermann - LinkedIn Charlotte Lundblad - LinkedIn Tilrettelæggelse: Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn Producent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn Optaget: Folkemødet, Allinge, 14. juni 2025 Programoversigt: [00:00] – Velkomst & præsentation af panelet [00:51] – Del 1: Skal vi droppe eksamener? [03:06] – AI-køreprøven og publikumspoll [05:01] – Mundtlige eksamener og håndskrift-comeback [08:51] – Bliver vi dummere af AI? (Microsoft/Cambridge-studiet) [12:57] – Del 2: Læringskultur: at håndtere ubehag [15:55] – Adaptive læringsplatforme & inklusion [20:00] – AI som facilitator i gruppearbejde [23:06] – Hvem har ansvaret for AI-uddannelse? [26:04] – Skills vi SKAL mestre i 2050 som ikke findes i undervisningen i dag & afrundingFølg podcasten, del episoden og skriv til os, hvis du har erfaringer med AI i undervisningen!

Robotterne bliver klogere – men gør vi? Sammen med Pia Hauge, foredragsholder og forfatter til Pause Power, og Christian Høding, medstifter af Hird, som laver EEG-headsets mod stress, udforsker Liselotte Lyngsø og Lars Tvede, hvorfor vi føler os mere udmattede end nogensinde – selvom kunstig intelligens lover at lette arbejdet. Hør hvordan: AI og ÆI modarbejder hinanden, hvis vi ikke griber ind Datamålinger afslører vores skjulte stress og behov for samvær Power-pauser kan øge produktiviteten med 5 % og nøjagtigheden med 9 % Du skynder dig langsomt Personaliseret brain-tech og bedre arbejdskultur kan gøre 2050 til hjernens guldalder Glæd dig til et program, der vil gøre dig klogere frem mod 2050 – og få konkrete hacks til at dyrke dine mentale muskler. Tidskoder: 00:00 – Intro: Svigter vi menneskeracen til fordel for en ny AI-race? Værter: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Pia Hauge - LinkedIn Christian Høding - LinkedIn Tilrettelæggelse: Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn Producent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn Programoversigt: [02:00] – Omvendt Flynn-effekt: IQ falder globalt, og Microsoft Copilot gør os slappe [07:20] – Tidslinjen fra Supertrends [17:15] – EEG-headsettet, der måler realtidsstress og fokus [23:00] – Tysk metastudie: 5 % flere opgaver i højere kvalitet [28:40] – Tre pauseprincipper: Bevægelse, autonomi og mening slår “death scroll” [32:40] – EEG som værktøj til at bygge high-performance teams [40:45] – Kontoret anno 2050 [53:20] – Vækst vs. fastlåst mindset i en AI-verden

Fremtidens mobilitet handler ikke kun om at komme fra A til B. Det handler om at leve, opleve og glædes undervejs.Vi har alt for meget fokus på dårligdomme som trængsel, forurening og bøvl. Forestil dig, at din daglige rejse giver dig lige så meget glæde som selve destinationen! Fra japanske tog med 4 sekunders årlig forsinkelse til Københavns cykelslange og fremtidens selvflyvende taxier - vi udforsker mobilitetsglæde og spørger:Hvordan gør vi hver eneste kilometer til en oplevelse, der løfter humøret, helbredet og fællesskabet? Hvad sker der, når vi vælger gå- og cykelture, som stimulerer sanser og velvære? Hvorfor trives vi bedre, når vi er aktive og selv har indflydelse på vores rejseform? Hvordan kan samkørsel, sammentænkning og lokale transportfællesskaber styrke social kontakt? Hvorfor føler vi os gladere, når vi selv navigerer, pendler og mestrer vores hverdagstransport? Hvordan kan mobilitet blive en kilde til daglig stolthed, motion og mentale gevinster? Vi rejser fra Japan til Åre, hør hvordan vi i 2050 designer mobilitet, der ikke bare er effektiv - men også meningsfuld, kunstnerisk, menneskelig og magisk. Værter: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Henrik Isaksen - LinkedIn Marie Kåstrup - LinkedIn Otto Anker Nielsen - LinkedIn Tilrettelæggelse: Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn Producent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn Programoversigt: 00:00 – Intro: Velkommen til Supertrends og mobilitetsglæde 04:12 – Lars Tvedes rejse: Shanghai til Schweiz og princippet om at “smile som en kineser” 07:28 – Teknologiske gennembrud: Flyvende taxaer, Hyperloop og elektriske rulleskøjter 10:45 – Gæsteintroduktion: Henrik Isaksen, Marie Kostrup & Anne Otto Ancher Nielsen 14:18 – Rejsepunkt.dk og mobilitet uden for storbyen 19:37 – Samkørsel, kritisk masse & mobilitetsfattigdom blandt unge 35:30 – E-Motional Cities: Hvad data og hjernebølger kan fortælle os om glæde i byens rum 40:11 – Fra station til tryghedszoner: Når design og infrastruktur bliver følelsesbaseret 43:02 – Schweiz og Japan: Når tog, punktlighed og menneskeforståelse går op i en højere enhed 47:55 – Data & drift: Hvordan Green Mobility optimerer glæde og forretning med algoritmer 50:12 – Roadpricing & regulering: Når selvkørende biler skaber både frihed og trængsel 55:40 – Livsdesign: Coworking-landsbyer, hybridliv & transport der tilpasses mennesket 59:20 – Politisk mod & lavthængende frugter: Hvorfor vi ikke har gjort det før 01:07:45 – Afslutning: Slip børnene fri, tænk variation & mobilitet som livskvalitet

Hvordan kan vi skabe et sundhedsvæsen, der både er skalerbart, menneskeligt og økonomisk bæredygtigt? Svaret kan ligge tættere på, end vi tror - nemlig i vores egne hjem.Vi udforsker hvordan hjemlæggelse kan blive en ny grundpille i sundhedssystemet - understøttet af teknologi, fællesskab, boform og nye arbejdsroller som fx den moderne vicevært, der bygger bro mellem borgere, data og sundhedsydelser. Vi ser de på fremtidens sundhedsøkosystem og de forandringer, det kræver i både boligsektoren, sundhedssektoren og borgerrollen. Hør hvordan: • Fremtidens vicevært skaber netværk, nærhed og omsorg • Boligselskaber bliver sundhedspartnere • Digitale løsninger og sundhedshuse helbreder • Helende fællesskaber vil gøre hjemmet til sundhedens epicenter Værter: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Sisse Marie Welling - LinkedIn Bent Madsen - LinkedIn Katrina Feilberg - LinkedIn Jakob Riis - LinkedIn Tilrettelæggelse: Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn Producent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn Programoversigt: [00:00] Introduktion: Fra hospital til hjem – hvorfor nu? [03:12] Sisse Marie Welling: Hjemlæggelse som sundhedsstrategi i Region Hovedstaden [07:45] Hvad kræver det teknologisk og menneskeligt at rykke behandling hjem? [12:20] Bent Madsen: Hvad betyder det for boligselskaberne? [16:50] Fremtidens vicevært: En ny rolle i sundhedsøkosystemet [21:35] Katrina Feilberg: Innovation i stor skala – fra pilot til hverdag [26:15] Tryghed og datasikkerhed i hjemmet – hvordan balancerer vi det? [30:48] Hvordan skaber vi fællesskaber, der heler? [36:10] Samspil mellem teknologi, tillid og tilstedeværelse [41:00] Hvad betyder det for sundhedspersonalet? [45:22] Fremtidsvisioner: Hjemmet som centrum for sundhed, omsorg og livskvalitet

Fra indbagt mørbrad til bao - vores måltider har gennemgået en ekstrem udvikling. Hvor vi før havde 1000 varenumre der af navnet REMA1000, har vi nu et uendeligt udvalg, foodfluencers og AI-genererede opskrifter. Men hvad sker der frem mod 2050? Kommer vi til at squeeze måltider ud af tuber som voksne, fordi vi lærte det som babyer? Vil vi spise alene sammen i VR eller samles til berøring af sanselige madoplevelser? Laver vi mad eller bygger vi LEGO? Og hvad vil vi grine af, når vi ser tilbage på vores madvaner i dag? Glæd dig til at høre de nyeste tendenser inden for fastfood, fællesspisning og fremtidens supermarkeder – og ja, Lars Tvede løfter også sløret for nogle ret vilde cocktails. Overvej lige: Spiser du for at leve, eller lever du for at spise? Værter: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Sisse Fagt - LinkedIn Thomas Roland - LinkedIn Tilrettelæggelse: Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn Producent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn Programoversigt: [00:00] Fra isterninger til 3D-print – intro og køkkenanekdoter [03:00] Hvad er et måltid i dag? Samvær, opdragelse og popcorn [06:10] Supertrends-tidslinjen: madtracking, silkefiber og DNA-baserede cocktails [14:00] Status på danskernes madvaner og puslespilsmåltider [22:00] Spisefællesskab vs. solo-skærmmad – og singlernes rolle [27:00] 3D-printet sushi og squeezemad til voksne – scenarier fra 2050 [33:00] Vareeksplosion og mad som identitet – hvad siger supermarkederne? [40:00]Alkoholtrends: fra vin til sober-curious cocktails og DNA-match [47:00] Fra paleo til bælgfrugter – mad, myter og fremtidens proteiner [55:00] Opsummering: 4 megatrends for fremtidens måltid

Er du træt af clickbaits og af at doomscrolle dig selv i søvn? I tvivl om, hvad der er skidt og hvad der er kanel på de sociale medier? Og er det alligevel dér, du bruger din dyrebare skærmtid? I denne episode tager vi dig med på en rejse helt frem til 2050 – hvor vi undersøger, hvordan sociale medier kunne udvikle sig radikalt. Forestil dig en verden, hvor de ikke længere bombarderer os med støj, men i stedet leverer troværdig information og meningsfulde fællesskaber. Tænk nu, hvis der kunne skabes noget vildere, bedre og billigere? Noget, vi faktisk kan stole på – og have tillid til. Og hvad gør du som virksomhed i fremtiden, hvis du skal nå brugerne uden de klassiske reklamer? Sammen med eksperterne i digitale medier, Astrid Haug og Mikkel Frimer Rasmussen, diskuterer fremtidsforsker Liselotte Lyngsø og forfatter Lars Tvede, hvordan vi kan skabe netop dét: meningsfulde fællesskaber og ejerskab over vores tid, data og dialog. Er vi klar til at droppe doomscrollingen og tage ansvar for vores digitale liv? Og hvad skal der egentlig til, for at Europa kan bygge næste generations sociale medier? Værter: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Astrid Haug - LinkedIn Mikkel Frimer Rasmussen - LinkedIn Dan Mapes - LinkedIn Tilrettelæggelse: Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn Producent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn Programoversigt: [00:00] Velkommen og intro: Hvorfor vi ikke kan undvære sociale medier [01:50] Lars Tvedes tidslinje: Fra realtime dashboards til AI-influencere [13:40] Astrid Haug: Derfor forlod jeg Meta og X [16:34] Mikkel Frimer: Clickbait var dråben – nu bygger jeg alternativer [26:00] Creative clusters: Fremtidens fællesskaber er nichebaserede [28:02] Fremtidsrejse til 2050: Sociale medier uden skærm og fyldt med sansning [38:00] Spatial Web og selv-ejet data – en ny digital arkitektur [44:00] Det digitale A- og B-hold: Adgang, dannelse og eksklusivitet [47:00] Hvem skal bygge fremtidens platform? EU, DR, virksomheder – eller os selv? [55:31] Konklusion: Vi skal føle os beriget, ikke udnyttet – og det går stærkt!

Du skal glæde dig til denne episode – også selvom den bliver en smule skræmmende. For vi udforsker et emne, der, med kampen om Grønland, hybride trusler, ekstremt klima, et beredskabsministerium og nye internationale relationer, ser ud til at blive en supertrend frem mod 2050: nemlig fremtidens virksomhedsberedskab. Kan vi som virksomheder og medarbejdere blive “fit for fight” – og hvad kommer det til at indebære? Hvad gør du, når krisen kradser – og hvad kan vi lære af Finland? Har I allerede et beredskab, eller håber I bare, at det går… eller går over? Hvem sidder egentlig med ansvaret? Hvordan ser trusselsbilledet ud i 2050 – og bliver AI en ven eller fjende? Sammen med tidligere forsvarsminister og nuværende vicedirektør i Dansk Erhverv, Jakob Ellemann-Jensen, og CEO i Falck, Jakob Riis, kigger værterne Liselotte Lyngsø og Lars Tvede frem mod 2050 og undersøger, hvad det kræver at være robust, forberedt og handlekraftig i en verden, der hele tiden forandrer sig. Lyt med – og få konkrete bud på, hvordan vi skaber en fremtid, vi ikke bare overlever, men også kan navigere i. Værter: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Jakob Elleman-Jensen - LinkedIn Jakob Riis - LinkedIn Tilrettelæggelse: Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn Producent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn Programoversigt: [00:00] Velkommen til kaos og kontrol Introduktion til afsnittet og hvorfor beredskab er fremtidens superkraft.2. [05:12] Ellemann: Trusselsbilledet er blevet hybridt Cyber, klima, krig – og hvor hurtigt det hele kan ramle.3. [12:48] Riis: Erhvervslivet mangler øvelse i worst-case-scenarier Hvordan Novo Nordisk begyndte at tænke som en kriseberedskabsenhed.4. [19:05] Fremtidens beredskab = modstandsdygtighed + fantasi Hvordan forestillingsevne bliver nøglen til krisehåndtering.5. [25:37] AI som ven og fjende Når AI både skaber problemer – og kan hjælpe os med at forudse dem.6. [31:20] Hvem tør tage ansvar i stormvejret? Ledelse under pres og behovet for modige beslutningstagere.7. [36:55] Case: Vand, vaccine og varme hænder Tre områder, hvor beredskabet allerede er i spil.8. [42:18] “Øve, øve, øve” – også på det utænkelige Hvorfor mental forberedelse er vigtigere end manualer.9. [47:40] 2050: Fra reaktivt til proaktivt beredskab Visioner og værktøjer til fremtidens robuste virksomheder.10. [53:00] Afslutning: Hvem ringer du til, når det går galt? Opsummering og opfordring til at tage første skridt – i dag.

VI ER TILBAGE! Fremtiden har i den grad ikke stået stille, siden vi sidst udkom under 24syvs faner. Nu har Dansk Erhverv heldigvis fyldt nyt, fremtidssikret brændstof på tanken, så det nu er Dansk Erhverv, der udgiver programmet. Liselotte Lyngsø og Lars Tvede er klar til at tage dig med helt ud i 2050. Glæd dig til en masse nye, spændende emner – om alt fra beredskaber og måltider til sociale medier og ægte intelligens. I denne korte introepisode får vi besøg af Dansk Erhvervs direktør, Morten Langager. Velkommen tilbage – og velkommen til fremtiden! Værter: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Morten Langager - LinkedIn Tilrettelæggelse: Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn Producent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn

Liselotte og Lars samler op på de vigtigste game-changers og megatrends i forhold til demografi, arbejdsliv, uddannelse, sundhed, mobilitet og teknologi. Endelig får dem, der tør stole på at verden bliver bedre mod 2050 konkrete investeringstips. Værter: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Iværksætter og forfatter Lars Tvede - LinkedIn Tilrettelægger: Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn Producent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn Klipper: Anne Lund Larsen - Linkdin

Hør videnskabsjournalist Lone Frank fortælle hvordan forskning vil få et kæmpe boost med mønstergenkendelse, autonome laboratorier, kortlægning af alt med E-swiping og identifikation af nye sammenhænge. Det bliver helt vildt hvad der kommer af nye gennembrud. Men er forskerne klar? Værter: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Iværksætter og forfatter Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Lone Frank - LinkedIn Tilrettelægger: Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn Producent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn Klipper: Anne Lund Larsen - Linkdin

Dette er en anderledes særepisode, hvor Lars Tvede har en samtale med sin livlæge Jørgen Thorball om sundhed, biomarkører, vaccineholdninger og fremtidens pandemier. Jørgen Thorball er bosat i Sveits, grundlægger af Rigi Care, chief medical officer og medejer af Hawkeye MRI AG samt grundlægger, ejer og administrerende direktør for XOventure. Vært: Lars Tvede - LinkedIn Gæst: Jørgen Thorball - LinkedIn Klipper: Anne Lund Larsen - Linkdin

Hvis jeg bygger et sommerhus på månen, må min nabo så bygge et ovenpå mit? Giver minedrift i rummet mening? Kører satelitter rundt om Jorden i en motorvej blottet for regler? Hør om alle de muligheder og umuligheder, der opstår, når vi kommercialiserer rummet. Værter: Liselotte Lyngsø - LinkedIn Iværksætter og forfatter Lars Tvede - LinkedIn Medvirkende: Cecilie Sand Nørholm - LinkedIn Hjalte Osborn Frandsen - LinkedIn Tilrettelægger: Liselotte Lyngsø og Denis Rivin - LinkedIn Producent: Kim Pihl-Vester - LinkedIn Klipper: Anne Lund Larsen - Linkdin